Soutien à l'emploi

Programmes individualisés

Programmes individualisés de placement et de soutien à l'emploi (IPS)

Le programme de soutien à l'emploi vise l'intégration en emploi sur le marché régulier du travail des personnes aux prises avec une problématique en santé mentale.

Les principaux objectifs poursuivis par IPS sont

  • Augmenter les chances de trouver un emploi régulier, et ce, selon les intérêts et les aptitudes de chacun
  • Offrir du support dans toutes les démarches de l'emploi
  • Transmettre l'information nécessaire sur les lois touchant les programmes d'aide sociale et de solidarité

Principes du programme

  • Critère d'exclusion zéro : Il n'y a pas de distinction des participants au niveau de leur diagnostic psychiatrique, de leurs symptômes, de leur histoire professionnelle ou d'autres problèmes comme l'abus de substances ou un casier judiciaire;
  • Le soutien en emploi complète le traitement;
  • L'objectif est l'emploi compétitif (sans subvention, pas de stage ni de formation)
  • La recherche d'emploi est rapide et individualisée;
  • Le soutien est continu dans le temps;
  • Les préférences de la personne sont prises en compte;
  • Le principe de décision partagée: Le conseiller explique à son client la loi de l'aide sociale, les retombées de l'emploi sur ses prestations et autres avantages sociaux pour le guider et l'aider à comprendre et à prendre ses décisions face à son projet de travail.

Critères d'admissibilité

  • Résider sur le territoire de la MRC Lac-St-Jean-Est;
  • Être âgé de 18 ans et plus;
  • Avoir un problème de santé mentale;
  • Comprendre le fonctionnement du programme IPS;
  • Être sur le marché de l'emploi régulier ou avoir la volonté de l'intégrer;
  • Avoir un suivi d'une équipe traitante (CSSS) ou de tout autre organisme (non-obligatoire);
  • Avoir le consentement écrit du psychiatre traitant pour l'admission au programme lorsqu'une personne présente un risque de dangerosité et de récidive.

Critères d'exclusion

  • Personne ayant un handicap physique, une déficience intellectuelle ou un trouble organique qui limite sérieusement la capacité de travail;
  • Personne dont la problématique représente un empêchement majeur (soit éthique, légal et/ou fonctionnel) à l'intégration au travail.

Services offerts

  • Recherche d'emploi individualisée et rapide;
  • Soutien en emploi continu dans le temps;
  • Soutien dans la gestion des symptômes;
  • Contacts, suivi, soutien auprès des employeurs, des collègues de travail, des familles selon les préférences de chacun.

Pour information : contacter au 418 668-8706 Annie-Pier (227) ou Pryska (231)