Programme individualisé de placement et de soutien à l'emploi
Programme Individualisé de Placement et de Soutien à l'emploi (IPS)
Le programme Individualisé de Placement et de Soutien à l'emploi (IPS) vise l'intégration en emploi sur le marché régulier du travail des personnes aux prises avec une problématique en santé mentale.
Objectifs poursuivis
- Augmenter les chances de trouver un emploi régulier, et ce, selon les intérêts et les aptitudes de chacun;
- Offrir du support dans toutes les démarches de l'emploi;
- Transmettre l'information nécessaire sur les lois touchant les programmes d'aide sociale et de solidarité.
Principes
- Critère d'exclusion zéro : Il n'y a pas de distinction des participants au niveau de leur diagnostic psychiatrique, de leurs symptômes, de leur histoire professionnelle ou d'autres problèmes comme l'abus de substances ou un casier judiciaire;
- Le soutien en emploi complète le traitement;
- L'objectif est l'emploi compétitif (sans subvention, pas de stage ni de formation);
- La recherche d'emploi est rapide et individualisée;
- Le soutien est continu dans le temps;
- Les préférences de la personne sont prises en compte;
- Le principe de décision partagée: Le conseiller explique à son client la loi de l'aide sociale, les retombées de l'emploi sur ses prestations et autres avantages sociaux pour le guider et l'aider à comprendre et à prendre ses décisions face à son projet de travail.
Critères d'admissibilité
- Résider sur le territoire de la MRC Lac-St-Jean-Est;
- Être âgé de 18 ans et plus;
- Avoir un problème de santé mentale;
- Comprendre le fonctionnement du programme IPS;
- Être sur le marché de l'emploi régulier ou avoir la volonté de l'intégrer;
- Avoir un suivi d'une équipe traitante (CSSS) ou de tout autre organisme (non-obligatoire);
- Avoir le consentement écrit du psychiatre traitant pour l'admission au programme lorsqu'une personne présente un risque de dangerosité et de récidive.
Critères d'exclusion
- Personne ayant un handicap physique, une déficience intellectuelle ou un trouble organique qui limite sérieusement la capacité de travail;
- Personne dont la problématique représente un empêchement majeur (soit éthique, légal et/ou fonctionnel) à l'intégration au travail.
Services offerts
- Recherche d'emploi individualisée et rapide;
- Soutien en emploi continu dans le temps;
- Soutien dans la gestion des symptômes;
- Contacts, suivi, soutien auprès des employeurs, des collègues de travail, des familles selon les préférences de chacun.
