Notre programme Individualisé de Placement et de Soutien à l'emploi (IPS) vise l'intégration et le maintien en emploi sur le marché régulier du travail des personnes aux prises avec une problématique en santé mentale. Notre approche se base sur les forces et les compétences de la personne afin de l’accompagner, la soutenir et lui permettre de trouver et maintenir un emploi répondant à ses besoins.
Nos conseillers et conseillères spécialisées santé mentale/travail peuvent être des alliées précieuses pour les employeurs. Quand une personne vit des difficultés, nous pouvons nous déplacer ou rencontrer la personne rapidement afin d’éviter que la situation s’aggrave. Un service d'employabilité peut apporter plusieurs avantages à un employeur :
En embauchant des candidats qui utilisent notre service IPS, les employeurs peuvent réduire le temps et les coûts associés à l'intégration et à la formation initiale. En effet, nous pouvons aller dans les milieux de travail pour favoriser la formation et l’intégration.
Nos services en employabilité peuvent aider à mieux cerner les besoins des candidats et à les préparer au marché du travail, ce qui peut conduire à une meilleure connexion entre les employés et les postes offerts, et donc favoriser la rétention du personnel.
